A képzett munkaerő megtartása kulcsfontosságú egy vállalat életlében, de a személyes és szakmai célok változása miatt előfordulhat, hogy legjobb emberek is továbbállhatnak, ezért a távozás okainak elemzése és a munkakörnyezet fejlesztése elengedhetetlen.
A képzett munkaerő megtartása kulcsfontosságú egy vállalat életlében, de a személyes és szakmai célok változása miatt előfordulhat, hogy legjobb emberek is továbbállhatnak, ezért a távozás okainak elemzése és a munkakörnyezet fejlesztése elengedhetetlen.
A felmerülő okok és a folyamatosan termelődő HR adatok elemzésére nemrégiben egy olyan automatizált megoldást fejlesztettünk egyik multinacionális ügyfelünk számára, amely segíti őket az elvándorlási adatok feldolgozásában és az eredmények vezetőség felé való bemutatásában.
A UiPath technológiával leszállított RPA megoldásunk főbb feladatai a következők voltak:
- meglévő személyi és elvándorlási adatok begyűjtése és átalakítása
- elvándorlási kategóriák szerinti riportok és az azokra épülő pivot táblák elkészítése MS Excelben
- a pivot táblák alapján előre definiált formátumú diagrammok elkészítése
- az előálló adatokból, vizualizációkból a céges elvárásoknak megfelelő prezentáció készítése
- a futás során esetleg fellépő üzleti hibák lekezelése
- a folyamatgazda értesítése a futás kimeneteléről, illetve a végleges prezentáció terítése az érdekeltek (régiós é global menedzsment) felé
Az elkészült prezentáció áttekinthető formában teszi láthatóvá a cégnél a flutkuációs és az elvándorlások számosságát és okait, ezzel segítve a cég vezetőit abban, hogy milyen új megtartási stratégiaiát lenne érdemes bevezetniük. A projekt tökéletesen szemlélteti, hogy hogyan lehet a munkafolyamatokat optimalizálva, azokat robotokkal kiváltva csökkenteni a manuális munkát, növelni a hatékonyságot, így több időt és erőforrást szabadítva fel olyan kreatív és jövőbe mutató projektekre, amelyek végül a vállalat fejlődéséhez vezetnek.